Выбор женщины карьера или семья. Что важнее для женщины — семья или карьера? Сомнительные аргументы в пользу выбора карьеры

Исходя из результатов социологического исследования, на данный момент большой процент людей, которые смогли сделать успешную карьеру, не стремятся связывать себя крепкими узами брака. Кроме этого, около 60% бизнес-леди не видят себя в роли будущих мам или домохозяек.

Так что же важнее: успешная карьера или счастливая семейная жизнь

У мужчин данный вопрос решается без особых проблем. Представители мужской половины человечества отдают предпочтение карьере и саморазвитию в выбранной сфере деятельности. Ведь социальные стереотипы диктуют, что именно мужчина является основным добытчиком в браке. рост обеспечивает ему возможность для самореализации и самоутверждения, а также предоставляет широкий выбор избранниц для серьезных отношений.

Женщине намного сложнее сделать правильный выбор , так как стремительный карьерный рост не обеспечивает ей гармонию в личной жизни. Существует большое количество женщин-руководителей , которые не могут определиться с выбором достойного избранника, и со временем обречены на полное одиночество.

Если женщина выбирает семью, вместо карьеры, то и в этой ситуации ее могут ожидать разочарование.

Часто у женщин-домохозяек вырабатывается комплекс неполноценности, и круг ее общения ограничивается только членами семьи. В результате для самореализации она окружает чрезмерной заботой супруга и детей, которая перерастает в строгий контроль их действий. Через некоторое время гармоничные взаимоотношения в семье разрушаются.

Многие женщины уверены, что достичь гармонии в этом актуальном вопросе возможно только при условии последовательности собственных действий. В первую очередь сначала достигает успехов в карьере, а только потом создает семью, или наоборот. Но и в этом варианте находится множество подводных камней. Давайте рассмотрим особенности различных вариаций выбора между карьерой и семьей:

Женщина выбирает сначала карьерный рост, а только потом стремится создать семью и планирует рождение детей

Данный вариант характеризуется рядом преимуществ:

1. Представители молодого поколения отличаются жизненной энергией и энтузиазмом, который необходим для создания собственной карьеры. Женщины готовы рисковать и воплощать самые смелые проекты. При этом их действия направлены только на успех. Женщина, не обремененная семейными заботами, предлагает интересные идеи и стратегии для развития бизнеса.
2. Женщина несет ответственность только за себя, так как она не обременена заботой о семье и детях. Она с легкостью соглашается отправиться в долгосрочную командировку или стажировку в другой город или страну.
3. Начинающая женщина-руководитель для успешного продвижения по карьерной лестнице может работать сверхурочно и без выходного дня. Ведь ей не нужно забирать детей со школы или отпрашиваться с работы в случае внезапной болезни малыша. При этом не надо объяснять супругу, почему она задерживается на работе.
4. Все важные моменты в жизни бизнес-леди происходят последовательно. Сначала школа, потом высшее учебное образование, а затем карьера. Женщина находится всегда в курсе последних событий и поддерживает необходимые связи для карьерного роста. Ведь рождение малыша всегда сопровождается декретным отпуском, который останавливает процесс развития собственного карьерного роста.
5. Карьеристка сможет вложить в развитие собственного дела все ресурсы, в том числе и материальные. В данной ситуации она рассчитывает только на себя, так как ей не нужно думать о благосостояние семьи.

Выше перечисленные преимущества являются весомыми аргументами для женщины, которая планирует реализовать собственный творческий потенциал в любимом деле, а только потом создавать семью. Но, данный вариант не является идеальным решением для женщины, которая желает стать не только успешной, но и счастливой.

Следует отметить, что полное углубление в какой-либо вид деятельности способно притупить желание стать мамой.

Женщина постоянно оттягивает данный момент, мотивируя собственные действия тем, что еще не всего достигла, что планировала. Через некоторое время она осознает, что вполне счастлива и без детей и ей уже не хочется что-то изменять в личной жизни. Кроме этого, деловая женщина так привыкла к размеренному и спокойному темпу жизни , что несколько часов игры с шумными племенниками полностью исключают потребность в материнстве.

Многие женщины не решаются уже рожать после 35 лет , так как возрастает риск развития генетических отклонений у будущего малыша. Если деловая женщина все-таки рискнула и стала мамой, то вероятен в будущем «конфликт поколений», из-за присутствия большой разнице в возрасте. В результате материнство может принести бизнес-леди только разочарование.

Но не стоит расстраиваться, так как всегда существуют исключения из правил. Определенный процент являются успешными личностями, заботливыми мамами и любящими женами.

Женщина выбирает семью, а только потом готова стать карьеристкой

Данный вариант менее популярный, чем первый. Но в нем также существуют положительные стороны:

Существует шанс, что твой избранник материально и морально поддержит тебя в стремлении развиваться в будущем

В данном вопросе также присутствуют спорные моменты:

В результате возникают конфликтные ситуации и ссоры в семейных отношениях.

Женщина стремится совместить карьеру и семью

Некоторые женщины смогли стать не только деловыми женщинами, но и прекрасными хозяйками, супругами и мамами. Для того чтобы не делать выбор между карьерой и семьей эти женщины поверили в свои силы, запаслись терпением и научились удерживать равновесие между совершенно разными сторонами собственной жизни.

Для этого женщины придерживались некоторых принципов:

• правильно планировали время;
• научились отличать второстепенные задачи от основных целей;
• поддерживали себя в отличной физической форме;
• нашли баланс в собственном внутреннем мире;
• научились делегировать некоторые полномочия.

Таким образом, если женщина не хочет выбирать между карьерой и семьей, то она должна научиться уступать и жить насыщенной и интересной жизнью. Ведь любимая работа и крепкая семья способна сделать любую женщину счастливой и полноценной личностью!

На вопрос «Что важнее карьера или семья? » каждый человек может дать верный только для него одного ответ. Однозначное решение найти вряд ли удастся, поскольку это связано с индивидуальными особенностями жизни каждого из нас.

Для одних людей важной целью в жизни является свадьба и большая дружная семья, а для других в приоритете высокий заработок и управление большим количеством персонала.

Если относиться к данному вопросу со стороны общепринятых традиций, то мужчина всегда считался добытчиком, а женщина – хранительницей очага. Сейчас же настало время равноправия, когда нередкой является ситуация в семье при более высоком доходе со стороны женщины.

Быть может, мировоззрение, передаваемое из поколения в поколение, заставляет большинство современных женщин мыслить таким образом, что сам вопрос «выбрать карьеру или семью » кажется в принципе глупым.

Они на уровне ДНК считают себя хранительницами семейного спокойствия и считают, что денежным вопросом должны заниматься именно мужчины.

Стоит поговорить о менее счастливых и спокойных дамах, и обсудить данный вопрос, ставших для многих глобальным. Для того чтобы найти свой ответ, стоит внимательно рассмотреть все плюсы и минусы чрезмерного углубления в карьеру.

Плюсы карьеры

Если рассматривать отдельно преимущества карьеры, то можно выделить три самых основных стимула:

• Самореализация;
• Повышение самооценки;
• Финансовая свобода.

Самореализация – это мечта любого человека. Каждый из нас хочет чувствовать себя личностью, не зависящей от сторонних обстоятельств. В наши дни большой редкостью считаются женщины, выдвигающие на передний план именно семейное благополучие.

Среди современной молодежи все чаще встречаются девушки, не знающие, как придать дому уют и тепло, но понимающие тонкости организации работы в большом коллективе. Связано ли это с воспитанием или СМИ – совершенно иной вопрос. Но большинство из нас мечтает именно о самореализации.

А улучшить собственную самооценку исходя из чистой квартиры, постиранного белья и проглаженных простыней очень сложно. Поэтому многие предпочитают выбрать флирт на стороне или реализацию потенциала в карьере.

Творческие личности могут выразить свою индивидуальность в музыке, картинах и прочем искусстве. Но также нередко встречаются среди нас особы, желающие постоянно развиваться. А лучший для этого способ – работа.

Также нередко случается ситуация, когда человек долгое время живет один. Тогда он привык к самостоятельности и прекрасно понимает, как важно уделять время работе и постоянно обучаться новым навыкам.

Когда у такого индивидуума появляется семья, ему очень сложно изменить собственным принципам и привычкам. Именно на этом фоне в семьях часто возникают разногласия.

Другой пример, когда женщина долгое время сидит дома. Она занимается готовкой, уборкой и отягощена необходимостью слежения за порядком в доме.

Тем не менее, подсознательно она стремится к постоянному развитию. А поскольку человек – общественный зверь, то ему нужно ежедневное общение, что с избытком предоставляется на работе.

Финансовая свобода также является важным приоритетом в жизни каждого из нас. Обычно, именно по этой причине приходится задаваться вопросом, как совместить карьеру и семью.

Современная жизнь требует постоянных расходов, а при этом очень хочется купить собственный дом, обставить его самой лучшей мебелью, ежегодно отдыхать га заграничных курортах, заниматься при этом тем, что действительно нравится.

К сожалению, далеко не многие люди могут себе позволить такую легкую и красивую жизнь. Поэтому все мы вынуждены ходить на далеко не всегда любимую работу и стараться заработать как можно больше денег.

Однако если слишком глубоко отдаться работе и улучшению своего финансового состояния, можно не только заработать нервный срыв, но и ухудшить отношения в семье. Именно поэтому вопрос выбора: семья или карьера, остается открытым для женщины или мужчины и по сей день.

Минусы карьеры

Для более адекватной оценки следует рассмотреть минусы полной отдачи карьере, а это:

• Отсутствие свободного времени;
• Проблема в отношениях.

Человек, окунувшийся с головой в работу, не может уделять должного времени собственной жизни, увлечениям и отношениям. А это очень проблематично при наличии семьи. Ведь супруги и их дети нуждаются в ежедневном общении.

А когда целый день голова занята мыслями о том, как лучше решить вопросы продуктивности на работе, человеку сложно переключить свое внимание на домашние заботы. Поэтому и важно рассматривать вопрос о выборе: семья или карьера. Что будет важнее для мужчины или женщины в данном случае – решать только им самим.

Может просто не хватать времени на приготовление еды, уборку в доме, ремонт или прочие домашние дела. В будущем такое отношение к семейному очагу может вовсе уничтожить его.

То же самое касается взаимоотношений между мужчиной и женщиной. После работы очень хочется расслабиться перед телевизором или во время приятной беседы в семейном кругу.

Но если один из членов семьи поглощен мыслями о работе до такой степени, что не может уделить должное внимание остальным домочадцам, то обязательно будут возникать разногласия и ссоры.

На самом деле для каждого из нас сложно определиться с тем, что лучше карьера или семья? Вы должны прекрасно понимать, что лучше всего постараться лавировать между этими сферами жизни.

Семья или карьера – что важнее? Этот вопрос является извечной женской проблемой, ведь у мужчин все намного проще, если мужчина успешен в деловой сфере, у него поднимается возможность самореализации и выбор спутниц жизни становится более широким.

У женщин все намного сложнее.

Успех в карьере не гарантирует им личного счастья.

Многим талантливым женщинам-руководителям тяжело найти спутника жизни. Дети в итоге, предоставлены сами себе, так как их мама все свое время проводит на работе.

Из всего вышесказанного значит, что всю ставку нужно делать на семью?

Но и здесь многих женщин подстерегают разочарования. Ощущение нереализованности у большинства формирует большой комплекс неполноценности, ведь круг общения домохозяек ограничивается семьей. Находясь в поиске для самореализации, женщина окружает очень большой заботой мужа и детей, которая со временем перерастает в мегаконтроль, что разрушает многие браки.

Чему же тогда отдать предпочтение: карьере или семье? А может попробовать их совместить?

При решении этой сложной дилеммы, приходят в голову мысли: нужно делать все последовательно. Сначала карьера, а потом семья, или же наоборот. Казалось бы все просто и логично, но и здесь много своих подводных камней.

Карьера?

Попробуем разобраться и поставить на первое место карьеру, а затем семью и детей.

Молодые девушки, полные энтузиазма и энергии, готовые на неожиданные поступки, которые зачастую приводят к успеху, никогда не ограничиваются мыслями, что у них что-либо может не получиться. Они отвечают только за себя, не обременены детьми и семьей, могут посвящать работе все свое время и не переживать, что потом придется перед кем-то объясняться, почему ты задержалась на работе. Им не приходится восстанавливать себя после родов, ведь пока ты рожаешь и нянчишь своего малыша, твои знания устаревают, способности учиться значительно снижаются, интересные идеи придумываются и воплощаются кем-то другим.

Вроде преимущества поставить на первое место карьеру и довольно существенные, но и тут много своих минусов.

Углубляясь в работу, многие женщины притупляют свое желание стать матерью. Вроде как ты и хочешь детей, но никак не решишься на этот поступок. Однажды ты понимаешь, что довольна своей жизнью и ничего не хочешь менять, тебя и так все устраивает. А как же тогда материнский инстинкт?

Во многих западных странах женщины рожают после тридцати, так как это считается модным. Чем старше женщина, тем ей труднее забеременеть, как утверждают современные медики – поздние роды это очень большой риск и для женщины, и для ребенка.

Семья важнее?

Попробуем сформулировать вопрос по-другому, и поставим на первое место семью, а потом карьеру.

Этот вариант не настолько распространенный, но и в нем есть множество своих положительных сторон.

Во-первых, отсутствует комплекс того, что у тебя нет семьи.

Ведь, на подсознательном уровне, каждая женщина мечтает выйти замуж и родить ребенка, а если она этого лишена, то, с годами, у нее развивается комплекс, мешающий в дальнейшем созданию нормальных отношений с людьми. Ты спокойно рожаешь, не переживаешь, что осталось совсем немного времени и тебе пора выходить с декретного отпуска, а своему малышу даришь много материнской заботы и ласки, которые ему так необходимы.

Если у женщины удачный брак, то мужья их очень поддерживают в их начинаниях, а иногда, могут даже дать начальный капитал для этих начинаний. Но и тут не все так гладко!

Один, наверно, из главных вопросов – когда можно браться за карьеру?

Когда ребенок пойдет в садик или дорастет до школы? А может когда поступит в университет? Ведь на каждом из этих жизненных этапов тебе будет казаться, что твой ребенок еще маленький и нуждается в материнской поддержке.

Как говорится в стихах Эдуарда Асадова «…дети всегда для матери дети, пускай им хоть двадцать, хоть тридцать лет…». Если отталкиваться от таких рассуждений, то карьерное время может и не наступить. Время не стоит на месте, и пока ты рожаешь, поднимаешь ребенка на ноги, утрачиваются твои энтузиазм, знания и сноровка, а на рынке труда появляется множество новых перспективных конкурентов, и уже через несколько лет ты можешь оказаться далеко за бортом деловой сферы. Еще и не всякий муж захочет поддержать инициативу своей супруги сделать карьеру, а выбирать между любимым делом и дорогим для тебя человеком очень сложно, так как и решать дилемму семья или карьера.

Совместить семью и карьеру?

А как же совместить семью и карьеру? Существует большая масса примеров, в которых женщины успешно самореализовываются и как деловые женщины, и как жены и матери. А как же они это сделали, и что помогло им добиться таких результатов? Во-первых, это умение балансировать между семьей и карьерой, вера в себя и в свои силы.

Если ты хочешь, чтобы твоя жизнь была насыщенной, то никогда не стоит выбирать между карьерой и семьей, а лучше постарайся научиться совмещать эти две стороны своей жизни!

Что выбрать? Как найти дисбаланс?

Мужчина — голова, женщина — шея.

Куда шея повернется, туда и голова смотрит.

Народная мудрость

Что может и что должна делать женщина в семье? Так и просится на язык — «все». Действительно, от женщины зависит очень многое — есть ли мир в семье, хочется ли мужу и детям в этот дом возвращаться вечером. Женщина — мудрый штурман семейного корабля. При этом она еще и должна заниматься вещами, впрямую с семьей не связанными, — работой и карьерой, самореализовываться как личность, жена мужа и мать детей и просто красавица. И на все это отводится каких-то жалких 24 часа в сутки! Но прекрасные дамы успешно справляются с этой нелегкой задачей.

Житейские стратегии и женское счастье

Перед каждой современной женщиной стоит сейчас нелегкий выбор — карьера или семья? Ну может быть, не всегда так категорично, но, как правило, для любой женщины наступает момент, когда она должна решать, что поставить на первое место — возможность реализовать себя как личность, добиться положения и материальной независимости или в первую очередь заниматься домом, детьми, строить уютное «семейное гнездышко».

Принято считать, что наличие свободы выбора — непременное условие человеческого счастья. Но выбор налагает определенные обязательства, выбор — это ответственность, а это нелегко. Когда все предопределено, можно снять с себя ответственность, можно не ломать голову, «верной ли дорогой идете, товарищи». Кого-то устраивает и такая ситуация.

На первый взгляд, возможности реализовать себя в семье или сделать карьеру — вполне равноценны. Но это только на первый взгляд. Свои коррективы вносит такой фактор, как возраст, различные аспекты социального устройства, как говорится, «жизнь имеет богатые нюансы оттенков». Допустим, вы, перейдя сорокалетний рубеж, захотели, устав от работы, посвятить себя семье.

И хотя обустройство семейного уюта и налаживание прочных отношений требует ничуть не меньше сил, нежели восхождение по бизнес-лестнице, такая ситуация возможна сплошь и рядом.

Но если вы в этом вполне цветущем и деятельном возрасте захотите начать свое собственное дело с нуля, получить престижную должность... Мы все понимаем, что это сделать будет значительно сложнее.

Если быть краткими, то диагноз звучит так: «Этот мир придуман мужчинами и для мужчин». Говоря языком восточной философии, наше общество по своей природе «янское», мужское. Поэтому женщине, носительнице начала «инь», в нем всегда нелегко, какой бы путь она ни выбрала. Если она предпочитает играть в «мужские игры», делать карьеру, то чтобы обрести согласие с миром, ей придется заплатить ломкой своей женской природы. А война с самой собой до добра не доводит. Отсюда проистекает множество хронических болячек, депрессий, неврозов, сексуальных расстройств. Если же женщина выбирает для себя семью и домашний очаг, то, пребывая в гармонии со своей «иньской» природой, она испытывает давление со стороны внешнего мира.

Сейчас в мире мужских/женских ролей идет активная переоценка ценностей и ломка устоявшихся канонов. Все сходятся во мнении, что мужчины стали инфантильнее, а женщины — сильнее. Спор о первопричинах этого напоминает знаменитую дискуссию о том, что было раньше — курица или яйцо, но как бы то ни было, все больше женщин выбирает карьеру, дабы потом не жалеть об упущенных возможностях, чтобы почувствовать вкус независимости. К тому же от разводов не застрахованы ни успешные бизнес-вумен, ни покладистые хранительницы домашних очагов. И если первые переживают в основном только личную женскую драму, то вторые встают перед проблемой — на что жить и чем кормить детей?

Корень зла здесь в том, что многие «природные» домохозяйки, которые счастливы были бы печь пироги, гладить рубашки любимому и складывать кубики Монтессори с младшеньким, вынуждены наступать на горло собственной песне и работать только для того, чтобы в случае чего не зависеть от мужа.

И наоборот: если вы наслаждаетесь «напряжением жизни», виртуозно проводя деловые переговоры, получаете всю гамму положительных эмоций, сажая в лужу конкурентов, и черпаете энергию, засиживаясь за разработкой грандиозного креативного проекта, — не стоит наживать лишние комплексы, говоря себе: «нужно завести семью, а то будет поздно». Настоящая женская мудрость состоит в том, что нужно искать счастье в настоящем, быть счастливой при любых обстоятельствах и никогда не терять оптимизма.

Все чаще и чаще встречаются семьи, в которых работают оба супруга. При этом стремление к работе и повышению по карьерной лестнице происходит вовсе не из-за нехватки материальных средств. В основном, подобное желание объясняется удовлетворением собственных амбиций и неуверенностью в завтрашнем дне.

Раньше женщины старались все свободное время посвятить семье, детям и решению бытовых проблем, а сейчас весь свой потенциал женщина старается раскрыть на работе. Во многих парах очень остро стоит вопрос о распределении бытовых обязанностей. В такой ситуации муж часто не может понять, почему ужин сегодня готовит именно он и зачем жене, вообще, необходимо работать на такой должности, которая отнимает у нее огромное количество времени и сил. Ведь и на его зарплату они могут неплохо жить.

Стремление к карьере может разрушить семью

Какие бы причины ни стояли за подобным стремлением, подобная тенденция приводит к тому, что отношения начинают портиться и приходится их «лечить». Ведь если оба партнера - карьеристы, то конфликтов в семье не избежать. В таких случаях обязательно нужно искать компромисс, иначе партнеры рискуют совсем разрушить отношения. Никто не спорит, что после тяжелого рабочего дня совсем нет сил ни на ребенка, ни на любимого человека, на себя и то не остается времени. Но нужно учиться беречь и хранить свои отношения, иначе ситуация может прийти к тому, что отношения будет уже невозможно реанимировать.

Для начала разберемся, чем выражено такое активное стремление к работе

Нельзя однозначно сказать, плохо это или хорошо, когда работают оба супруга. С одной стороны, когда жена перестает играть роль хранительницы очага, рушится привычный жизненный уклад. Но, если взглянуть с другой стороны, оба работающих супруга – это гарантия финансовой защищенности. Ни у кого из нас нет стопроцентной уверенности в завтрашнем дне. Кто сказал, что завтра не произойдет очередной дефолт, предприятие не обанкротится, одного из супругов не уволят с работы? Не будем рассматривать здесь более трагические случаи, когда один из супругов в результате болезни, несчастного случая становится инвалидом или умирает.

Бывает и такое, что на зарплату одного из супругов прожить просто нереально, особенно, если в семье растут дети. В таком случае, женщина, независимо от ее желаний, выходит на работу. Ведь содержать и поднимать на ноги даже одного ребенка в наше время достаточно сложно, что уж говорить о нескольких малышах? Сколько денег уходит на детские сады, школы, оплату кружков, секций и так далее?

Иногда можно и совмещать работу и карьеру

Но есть и третья причина, почему женщина идет работать. Она просто устала чувствовать себя зависимой от собственного мужа. Возможно, глядя на большинство своих подруг и знакомых, которые сами могут купить себе новые шубы или украшения и не боятся, что завтра мужу вздумается уйти в другой женщине, а они останутся никому не нужными и безработными, женщина тоже решает стать независимой. Это не только увеличивает финансовые возможности, но и дает уверенность в себе. К тому же, работа позволяет раскрыть свои возможности и сделать себя уважаемым человеком. Иногда именно этого так не хватает в собственной семье.

Как же все-таки суметь сохранить семью, если вы оба работаете?

Во-первых, нужно обсудить этот вопрос на семейном совете. Достаточно часто домочадцы не понимают, зачем женщине выходить на работу, ведь все и так неплохо. Причина должна быть сформулирована как можно мягче, но озвучена уверенным тоном. К примеру: «Я устраиваюсь на работу, потому что нам необходимо купить машину. С моей зарплаты на нее будут откладываться деньги!». Ни в коем случае нельзя унижать собственного мужа или говорить ему, что у всех мужья способны заработать на семейные нужды. Что только в вашей семье все держится на хрупких женских плечах. Одна такая фраза положит начало долгим распрям и конфликтам.

Не забывайте о своих детях. Ведь, если родителей долгое время нет дома, малыши чувствуют себя брошенными и ненужными. Устраивайте для них совместные семейные ужины, вечерние игры или прогулки. По выходным можно организовать семейный поход по магазинам или выезд на природу, в парк, поход в кино, театр или цирк. Всячески показывайте, что дети – это самое дорогое, что есть у вас, и что вы ни в коем случае о них не забываете.

Если дети продолжают ощущать себя несчастными, пусть встречают вас после работы, если, конечно, рабочий день не слишком поздно заканчивается. Поедете вместе домой, сможете пообщаться и по пути пробежаться с дочкой по магазинам. Из этого можно сделать даже традицию. Таким образом вы сможете сблизиться и дать понять своему малышу, что работа не стоит помехой между вами. Пусть ребенок гордится вашими успехами на работе, а если есть возможность, то пусть иногда приходит к вам в гости и наблюдает за тем, чем вы занимаетесь.

А может все-таки семья?

Так же не забывайте о своем партнере. Ведь не только дети могут чувствовать себя брошенными. Муж тоже человек, который нуждается в женской ласке и внимании. Никто не спорит, что вы очень устаете после трудного рабочего дня. Но именно из-за этого вы отдаляетесь от мужа. Между вами нет прежнего понимания, физические контакты так же сокращаются. Жизнь становится предсказуемой, словно «по расписанию». Не забывайте удивлять любимого мужчину и радовать его. Он не должен думать, что между вами больше нет прежней любви и страсти, как раньше.

В конечном счете, карьера – это не крест на семейных отношениях

Работу можно успешно совмещать с семейными обязанностями

Миллионы людей как-то сумели справиться с непониманием членов семьи по этому вопросу. Все можно отрегулировать и исправить. Главное хотеть этого и стараться, а не думать: «Ах, ладно. Пусть, все идет своим чередом!». Семья – это самое дорогое, что у вас есть, нужно беречь ее, как зеницу ока. Задумайтесь о том, что именно вы сами делаете не так, поймите свои ошибки. Проанализируйте поведение своих домочадцев, подумайте, в чем они не правы.

Ищите компромисс, который устроит всех и сумеет решить проблему. Используйте свою мудрость, в конце концов. Подумайте о том, как бы вы поступили, если бы находились не внутри ситуации. Посмотрите на это все со стороны. Представьте, что к вам обратилась подруга за советом, что бы вы посоветовали ей? Как правило, мы даем ценные советы другим и можем легко помочь им справиться с проблемами, при этом, когда сами попадаем в такую же ситуацию, совершенно не знаем, как поступить.

И, наконец, самое главное: изначально, подбирая себе работу, подумайте о том, будет ли она включать в себя частые командировки, сверхурочную работу по вечерам и в выходные. Нужно сразу подыскать такой вариант, который не станет для вас помехой в ваших семейных отношениях. Просто помните об этом перед тем, как отправлять свое резюме на какую-либо вакансию.